《马说》课后第三题答案以作文形式400字

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/05 11:27:16
《马说》课后第三题答案以作文形式400字

《马说》课后第三题答案以作文形式400字
《马说》课后第三题答案以作文形式400字

《马说》课后第三题答案以作文形式400字
当今社会需要全方位人才,我们自己应有毛遂自荐的精神,尽情发挥自己的才能,做一匹主动寻找伯乐的千里马.现代社会,分工越来越细,所以需要的人才是专门人才,所谓的专家就是精通于某一方面的人.
培养人才,需要因材施教,但是现在的教育体制做不到这一方面,因此就需要个人自己自觉地去提高自身的素质.
关键是利用人才,人尽其用才能发挥其最大的优势,对于管理者来说,这才是最重要的.当今社会需要有真才实学,会吃苦,会把握时机的人才.只有会寻找机会,珍惜机会,把握机会,利用机会社会上才会多出人才.要想"人尽其才'必须会大胆展示自己的才能,只有这样才会被重用,另外还要寻找适合自己的工作才能会"人尽其才'.

今社会需要的人才不可一概而论,人才也不是孤立存在的。是否是人才不仅取决于“人”个体的本身,还取决于该人所处的人力资源环境。不同的领域对人才的价值取向是不同的。总体上看,百分之八十以上是要求“德才兼备,一专多能”,在有领导艺术和领导才能的人眼里:天下没有无用的人才,只有用不好的人才。任何一个人都有自己的长处,各级领导能够让他的下属扬长避短,为其下属提供发挥长处的环境,让每个人都充分发挥自己所长,能为...

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今社会需要的人才不可一概而论,人才也不是孤立存在的。是否是人才不仅取决于“人”个体的本身,还取决于该人所处的人力资源环境。不同的领域对人才的价值取向是不同的。总体上看,百分之八十以上是要求“德才兼备,一专多能”,在有领导艺术和领导才能的人眼里:天下没有无用的人才,只有用不好的人才。任何一个人都有自己的长处,各级领导能够让他的下属扬长避短,为其下属提供发挥长处的环境,让每个人都充分发挥自己所长,能为社会生产和人类进步效力的就是人才,能够用好人才的领导,其本身就是人才,空有一身本事,没有用武之地的人,也不可能成为人才。有的人读了二十多年书,各种文凭一大堆,可是步入社会工作时高不成低不就,任何时候都觉得自己生不逢时,或者就是照搬书本的书呆子;许多高智商的犯罪分子都受过高等教育,他们为一已之私,牺牲他人为自己谋利;或是位高权重者不能为百姓造福,诸如此类,均不可进入“人才”行列,以免玷污“人才”一词的清白。

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