某单位有三个科室,为减员增效,每科室抽调2人去参加再就业培训,培训后这6个人中有2人返回单位,但不回到原科室工作,且每科室至多安排1个人,则有几种不同的安排方法?我的解题情况:因为

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/04 17:50:17
某单位有三个科室,为减员增效,每科室抽调2人去参加再就业培训,培训后这6个人中有2人返回单位,但不回到原科室工作,且每科室至多安排1个人,则有几种不同的安排方法?我的解题情况:因为

某单位有三个科室,为减员增效,每科室抽调2人去参加再就业培训,培训后这6个人中有2人返回单位,但不回到原科室工作,且每科室至多安排1个人,则有几种不同的安排方法?我的解题情况:因为
某单位有三个科室,为减员增效,每科室抽调2人去参加再就业培训,培训后这6个人中有2人返回单位,但不回到原科室工作,且每科室至多安排1个人,则有几种不同的安排方法?
我的解题情况:因为看不懂题目所以不会做
想得到怎样的帮助:回答去参加再就业培训是什么意思?并且帮我解这道题

某单位有三个科室,为减员增效,每科室抽调2人去参加再就业培训,培训后这6个人中有2人返回单位,但不回到原科室工作,且每科室至多安排1个人,则有几种不同的安排方法?我的解题情况:因为
有两种情况
若这两人原来不是一个科室的
2人分到3科室又A32种
其中a回自己科室,有A21种
b会自己也是A21
这当中他们同时回自己的被多算了
所以是 A31-A21-A21+1=3种
若是同一科室
则则他们到另两个科室
所以A22=2种

某单位有三个科室,为减员增效,每科室抽调2人去参加再就业培训,培训后这6个人中有2人返回单位,但不回到原科室工作,且每科室至多安排1个人,则有几种不同的安排方法?我的解题情况:因为 某企业有员工300人,生产A种产品,平均每人每年可创造利润2万元.为减员增效,决定 数学 数学某企业有员工300人,生产A种产品,平均每人每年可创造利润2万元.为减员增效,决定从中调配x人去开发 申请中“望贵科室给予批准为盼!”此话是否有语病? 英语翻译党委会议室的英文翻译 用做单位科室牌的 某企业有员工300人,生产A种产品,平均每人每年可创造利润m万元(m 为大于零的常数).为减员增效,决定从 科室负责人英语怎么说 检验科室内质控月分析 平板科室牌尺寸有哪些,最大尺寸是多少 绩效考核公式单位刚施行绩效考核制度,各个科室每月独立打分,最后全公司排名,排名为保公平,采用个人得分*全公司平均分/科室平均分,结果得分高的科室人员连平均分都到不了,有没有高人 英语翻译医院科室名字翻译 教科室英语怎么翻译 随着机构改革工作的深入进行,各单位要减员增效,有一家公司现有职员2a人(140<2a<420,且a为偶数),每人每年可创利b万元.据评估,在经营条件不变的前提下,每裁员1人,则留岗职员每人每年可多 阅档室 用英语怎么说单位的科室部门要求翻译,拜托高手帮忙啊! 求单位科室的英语翻译:非物质文化遗产保护工作办公室 前因后果清楚,运算认真)某企业有员工300人,生产A种产品,平均每人每年可创造利润m万元(m为大于零的常数).为减员增效,决定从中调配x人去生产新开发的B种产品,根据评估,调配后,继续生产 随着机构改革工作的深入进行,各单位要减员增效,有一家公司现有职员2a人(140 随着机构改革工作的深入进行,各单位要减员增效.有一家公司现有职员2a人,(140 某企业有员工300人,生产A种产品,平均每人每年可创造利润2万元.为减员增效,决定从中调配x人去开发新生产的B产品.根据评估,调配后继续生产A产品的员工平均每人每年创造的利润可增加20%,生